Главная страница » Трудовое право
Медицинское освидетельствование перед приемом на работу является обязательным для некоторых профессий. Оформление медкнижки — это платная услуга. За сертификат необходимо заплатить от 5 500 до 5 000 рублей, в зависимости от региона, в котором вы проживаете. С точки зрения работодателя, медицинское освидетельствование определяет, годен ли человек для работы. Есть должности на которые допускаются сотрудники с оформленными медкнижками.
Читать дальше
В Российской Федерации правительство и Государственная Дума в последнее время начали реализацию все большего числа планов по переводу всех или части своих процессов в электронную форму. С 2022 года граждане смогут подавать свои листки по болезни онлайн вместо обычных бумажных бланков. Получение свидетельства об обязательном страховании от болезней в бумажном или электронном виде.
Читать дальше
Большинство менеджеров очень открыты для просьбы о финансовой помощи, особенно если у них есть веская причина. Однако этот вид поддержки не обязывает работодателей, а является добровольным. Кроме того, руководители могут ограничить количество выдаваемых денег и частоту их выдачи.
Читать дальше
Федеральный МРОТ применяемый на территории всей России в 2022 составит 13 890 рублей. Он устанавливается каждый год, не должен быть меньше, чем в прошлом году. Прожиточный минимум установлен в размере 12 654 рубля. Региональный МРОТ не должен быть меньше федерального.
Читать дальше
На основании закона, предоставляющего льготы, супругам, чьи мужья служат в действующей армии или по контракту, отпуск обязаны предоставить одновременно, чтобы семья могла проводить время вместе.
Читать дальше
Из-за введения режима самоизоляции и карантина остановилась работа многих предприятий. Это привело к тому, что многие люди остались без работы. С 1 апреля 2020 г. пособие по безработице было приравнено к МРОТ и составляет 12130 руб. В Москве и области предусмотрены региональные надбавки. Но большинство граждан столкнулись с вопросом, как встать на биржу труда через электронные ресурсы в условиях карантина.
Читать дальше
Государство предоставляет разные меры поддержки семьям, воспитывающим детей. Особенно это касается родителей, у которых 3 и более детей. Если они регистрируются как ИП, для многодетных семей льготы предусмотрены дополнительные. Они касаются сборов в государственную казну, в том числе налогов.
Читать дальше
Если работодатель всячески отодвигает день расчета, то работник (ст. 236 ТК) за каждый день просрочки может стребовать от 1\150 от ключевой ставки ЦБ РФ. Если потребуется обращение в суд до все издержки ложатся на плечи работодателя (ст.393 ТК).
Читать дальше
В России вакцинация является добровольной, что закреплено Законом № 157-ФЗ от 17.09.1998. Для определенных категорий существует национальный календарь прививок, которые необходимо делать. В него не включена вакцина от коронавируса. Но данная прививка включена в календарь при объявлении эпидемий в регионе.
Читать дальше
В период донации (сдачи крови) на основании ч.5, ст. 186 ФЗ № 197 оплата работнику начисляется исходя из среднего дневного заработка.
По п.5 ст. 186 ТК РФ, работник, сдающий кровь в день, когда он должен выйти на работу и в последующий выходной день получает средний заработок.
Читать дальше