Отпуск жене военнослужащего

получить отпуск вместе с мужем по закону

Служба в военных гарнизонах, особенно в отдаленных, сопряжена для семей военнослужащих с различными ограничениями. Чтобы минимизировать сложности и сделать жизнь семьи удобной, отпуск для жены военнослужащего предоставляется вместе с супругом. Это предусмотрено по закону.
Законодательная основа

График отпусков для военных

График отпусков для персонала по должен быть составлен до 15.12 текущего года.

Все отпуска для служащих планируются заранее, чтобы производство не прекращало работать и не снизилась производительность труда внутри коллектива.

Для военнослужащих отпуска предоставляются аналогично ТК РФ. Если супруга работает на другом предприятии ей время отдыха также планируется согласно общим основаниям.

Но на основании закона, предоставляющего льготы, супругам, чьи мужья служат в действующей армии или по контракту, отпуск обязаны предоставить одновременно, чтобы семья могла проводить время вместе.

отпуск жене вместе с военным
Совместный отпуск женам военных

Льготы женам военнослужащих

Согласно ФЗ № 76, ст. 11 жена военного вправе рассчитывать на получение отпуска вне ТК РФ и на льготной основе.

Предоставляется он в течение всего года и тогда, когда женщина напишет заявление. При этом она может лишь поставить работодателя в известность, согласия руководства для этого не требуется.

Но обязанности уходить в отпуск не предусмотрено, это право женщины, и она может отказаться от него или взять в любое другое время.

Суть льготы и на каком основании предоставляется:

  1. График отпусков военнослужащих, часто, засекречен, поэтому работодатель у супруги военного не может заранее для нее ничего спланировать.
  2. Даже при известной дате отпуска, супруга-военного могут в любой момент призвать на службу, а время отпуска передвинуть.

Именно поэтому предоставление отпуска женам военнослужащих проходит по льготе, по которой они могут в любой момент менять планы и подстраиваться под супруга. Этот факт неудобен для работодателя, но он не имеет права отказать женщине.  

Важно! Длительность отпуска военного – 45 суток. На «гражданке» – 28 дней в год. Если жена хочет отдохнуть более положенного времени, она может дополнительно оформить административный отпуск за свой счет (ст. 128 ТК РФ). 

Как правильно оформить отпуск

По правилам, прописанным в ст. 124 ТК РФ, как только возникает необходимость, жена военного должна написать заявление о переносе отпуска.

Документ относится в отдел кадров за не менее, чем неделю, но допускается и меньший срок, главное, успеть вовремя передать документы в бухгалтерию, издать приказ и выдать отпускные.

Чтобы воспользоваться льготой нужно:

  1. На имя работодателя составить заявление.
  2. Обязательно сослаться на нормы закона, которые применяются к данной ситуации.
  3. Супругу в части взять справку, подтверждающую его время отпуска.
  4. Свидетельство о браке.

Работодатель вправе затребовать справку, подтверждающую место службы и должность военнослужащего.

Но обычно, в небольших гарнизонах, этого не требуется по причине того, что все более или менее осведомлены о роде службы сотрудников и их членов семей.

Образец заявления скачать

Отпуск жене военнослужащего предоставляется по заявлению, а в дальнейшем оформление проходит по стандартному сценарию:

  1. Пишется приказ по форме Т-6. Ставится номер, дата, табельный номер. Указывается вид отпуска.
  2. Подписывается приказ у руководителя предприятия.
  3. В бухгалтерию отправляют документ (форма Т-60) и на его основании выплачиваются отпускные. Размер их зависит от официального заработка.

Для определения конечной суммы отпускных берется заработок за 12 мес. или за фактический период, который женщина отработала в фирме.

Плюсуются все премии, выплаты, оклад, исчисляется средняя зарплата, которая умножается на количество дней отпуска. 

Дополнительные дни к отпуску: как оформить

Если отпуск у супруги военного не более 28 дней, то она имеет право оформить дополнительный, административный отпуск (по ст. 11, п. 11 ФЗ № 76).

В текущее время отдыха за ней сохраняется рабочее место и оплата, но после окончания своего отпускного времени она обязана вернуться к работе.

Никаких законов, дающих право жене военнослужащего отдыхать столько дней, сколько ее муж, не предусмотрено. Исключение по роду ее службы, когда положен отпуск более 28 дней. 

В текущее время отдыха за ней сохраняется рабочее место и оплата, но после окончания своего отпускного времени она обязана вернуться к работе.

договор социального найма
Взять дополнительный отпуск.

В случае, если требуется увеличить время, необходимо написать отдельное заявление на имя работодателя с просьбой, предоставить административный отпуск на определенный срок.

Здесь работодатель может самостоятельно рассмотреть возможность предоставления такого отпуска и разрешить\отказать на свое усмотрение.

Если работодатель отказывает в отпуске

Согласно ст. 122 ТК РФ и ФЗ № 76 работодатель не вправе отказать жене военнослужащего и не предоставить требуемые дни в тот период, в который ей необходимо.

Если отказ есть, женщине нужно обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию или суд.

Более простой вариант – Трудовая инспекция, на имя начальника пишется заявление и излагаются факты, ссылки на законы, предоставляется справка, подтверждающая отпуск у супруга. Все документы и проверки на месте работы женщины проходят в течение месяца.

По результатам работодателя могут привлечь к Административной ответственности, но время отпуска может быть безвозвратно потеряно.

Через суд рассмотрение иска проходит быстрее. В иске указывают предмет обращения, ссылки на законы, копию отказа работодателя в отпуске (приказ с отказом). Пошлина при рассмотрении трудовых споров с истца не взимается.

Важно! Иск подается по адресу, где располагается организация. Необходимо собрать все документы, которые максимально полно указывают на сложившуюся ситуацию.

Как уйти в декрет

Декретный отпуск женам военнослужащих предоставляется на общих основаниях.

Исключение составляют женщины, которые задействованы в вооруженных силах или служат по контракту. На них распространяются льготы, предусмотренные в Указе Президента № 1237.

Заключение

Согласно закону (ФЗ № 76, ст. 11) супруга военнослужащего имеет право на отпуск вместе с мужем. Но в отношении административного отпуска решение принимается руководителем.

Лучше всего, решить вопрос о продлении отпуска за свой счет лично с ним не прибегая к радикальным мерам.

В противном случае в результате возникшего конфликта можно фактически потерять место. Стоит серьезно объяснить причины необходимости в административном отпуске, тем более, если на время отпуска супруга планируется поездка далеко от дома.  

Эксперты сайта
Наталья Шереметева
Наталья Шереметева
Эксперты сайта
Задать вопрос
Наталья Сергеевна Шереметева - главный редактор портала Права семей.


Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году - специализация "Менеджмент".
Магистратура ГУУ в 2002г. - специализация "Юриспруденция".

Похожие статьи

About Наталья Сергеевна

View all posts by Наталья Сергеевна →

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *