Защита ваших семейных прав.
Самозанятые – это граждане, занимающиеся профессиональной деятельностью, и получающие от этого прибыль. Для того, чтобы быть отнесенным в эту категорию, необходимо зарегистрироваться в ФНС. Многие из тех, кто оплачивает налог по схеме НПД, интересуются, получают ли самозанятые детские пособия. Их выплата отличается от той, что положена гражданам, работающим по найму, индивидуальным предпринимателям или другим категориям.
Читать дальше
Трудовым законодательством защищены права работающих граждан. Особое внимание уделяется гражданам, чья работа опасна для здоровья. На основании ст. 222 ТК РФ полагается выдача молока за вредные условия.
Нормы выдачи молока работникам с вредными условиями установлены Приказом № 45н. Они составляют 0,5 л за отработанный день.
Увольнение с работы в 99% случаев сопровождается отработкой, сроком в 14 дней, они необходимы, чтобы работодатель за это время нашел замену. Но, при достижении возраста выхода на пенсию, человек имеет право уволится в тот же день, как написал заявление об уходе.
Увольнение по собственному желанию пенсионера без отработки по ТК РФ возможно, в случае, если он пишет заявление впервые с момента наступления возраста выхода на пенсию.
Не секрет, что большое количество граждан РФ предпочитают работать на себя. Самозанятые граждане обязаны платить налоги, но по льготной ставке. Другие выплаты они могут делать добровольно, в том числе и в Пенсионный фонд. Нередко у этой категории граждан возникает вопрос: самозанятые и пенсия как взаимосвязаны? Засчитывается ли им трудовой стаж, и какой размер выплат они будут получать?
Читать дальше
Не секрет, что нагрузка у учителей высокая, а зарплаты небольшие. Поэтому на государственном уровне принимаются разные меры для стимулирования педагогических работников. В 2020 году была введена новая доплата учителям за классное руководство. Ранее сумма, которую педагог выполнял за выполнение дополнительных обязанностей, зависела от региона, количества детей в классе и других факторов. По поручению президента было принято Постановление Правительства, устанавливающая дополнительную выплату.
Читать дальше
В связи с пандемией в России некоторым категориям граждан рекомендуется соблюдать самоизоляцию. Лица, имеющие хронические заболевания, а также старше 65 лет, должны сидеть дома. При этом, им будет выдан лист нетрудоспособности. Если граждане хотят продолжать выполнять трудовые обязанности, они могут оформить отказ от больничного листа. Заявление об этом пишется в письменном виде на имя работодателя и передается в ФСС по требованию государственной организации.
Читать дальше
В 2020 году с планами развития на следующие годы выделяется субсидия на развитие сельского хозяйства. Существует несколько программ, цели которых – увеличить количество отечественных производителей, повысить конкурентноспособность продукции в отношении импорта и сделать доступными их для потребителя. Не секрет, что себестоимость одной произведенной единицы, особенно в зонах рискованного земледелия высока, поэтому помощь государства начинающим фермерам необходима.
Читать дальше
Расчет между работодателем и сотрудником предусмотрен по ТК РФ в частности ст. 178, ст. 81 п.1 и п.2 при прекращении трудовых отношений. Размер выходного пособия складывается из фактической заработной платы, сумма ее рассчитывается по дням и в зависимости от того, сколько проработано дней с последней выдачи заработка. Плюс – надбавки, отпускные, доп.средства, иные выплаты. Они могут быть предусмотрены по закону или нормативным (внутренним) актам, договорам на предприятии.
Читать дальше
Граждане, потерявшие работу, могут встать на учет в Службу занятости населения. Цель организации не только поиск подходящих вакансий, но и материальная поддержка граждан до того, как он трудоустроиться. Для получения пособия необходимо зарегистрироваться в качестве безработного. Материальная поддержка является временной мерой. Для того, чтобы подтверждать статус гражданина, делается перерегистрация по безработице.
Читать дальше
Большинство российских регионов вслед за Москвой были вынуждены ввести режим самоизоляции, дабы сдержать распространение коронавируса среди населения. В связи с этим одни работодатели были вынуждены сократить штат своих сотрудников, а другие, вопреки закону, отправили работников в неоплачиваемый отпуск. Повезло тем россиянам, кто был переведен на «удаленку» или ушел в отпуск на период самоизоляции за счет работодателя. В связи с чем, у многих граждан, вынужденных изолироваться в своих квартирах, возникают резонные вопросы, платят ли за карантин.
Читать дальше