Защита ваших семейных прав.
Права и льготы будущим мамам.
Государство всячески старается поддержать семьи при появлении в них малыша. При этом многие беспокоятся: а выдаются ли пособия при рождении ребенка безработной маме? Большинство выплат совершенно не зависят от того, была ли трудоустроена мама на момент родов.
Читать дальше
Первые месяцы жизни обычно с младенцем проводит мать. Но встречаются ситуации, когда заботиться о малыше необходимо мужчине. Поправки в трудовом законодательстве, внесенные в 2007 году позволяет взять декретный отпуск по уходу за ребенком отцу. Это может потребоваться в различных ситуациях.
Если новорожденных два и более, то декретный отпуск оформляют оба родителя, и каждый из них сможет получать все положенные пособия.
Федеральными локально-нормативными актами предусмотрен отпуск матери для ухода за ребенком, не достигшим 3 лет. Однако, нередко встречаются ситуации, когда в декрет уходит бабушка. В законодательстве указывается, что право на отпуск по уходу за несовершеннолетним имеется у любого родственника, но оформить его может только кто-то один. Если оформлен декрет бабушке вместо мамы, то ей также полагаются все выплаты, кроме тех, которые назначаются соцзащитой.
Читать дальше
Беременность — это период, когда женщина должна заботиться, прежде всего, о ребёнке. Но бросить работу и сидеть дома, в комфортной обстановке, получается не всегда. Это сложно материально, и повлияет на карьеру. Чтобы будущая мама без ущерба для здоровья могла работать, в законодательство внесли пункт о лёгком труде для беременных. Рассмотрим, что потребуется, что осуществить перевод беременной на легкий труд.
Читать дальше
Родителям малыша, только что появившегося на свет, важно получить пособия, предусмотренные законодательством. Данная мера позволяет облегчить положение мамы и папы ввиду увеличившейся финансовой нагрузки на семейный бюджет. До момента исполнения малышу 1,5-3 лет мать должна всецело посвящать себя чаду, оставив основную занятость. Финансирование осуществляется за счет ФСС, или из средств федерального бюджета. Назначение выплат, в свою очередь – компетенция нанимателя, Фонда соцстраха или отдела соцзащиты.
Читать дальше
Рождение малыша по контракту – затратное мероприятие. По этой причине родители изначально планируют компенсировать часть внесенной суммы благодаря возможности получить налоговый вычет. Возврат суммы представляет собой законодательно упорядоченную процедуру. Для ее осуществления нужно подготовить документы и подать заявление в ФНС. О том, как получить вычет за роды будет рассказано в статье.
При оформлении компенсации за расходы, понесенные вследствие оплаты услуг организации, оказывающей помощь при родах, можно возвратить 13 % от общей стоимости затрат.
Когда рождается ребенок, одним из первых документов, которые родителям нужно оформить, является медицинский полис. Ведь именно при его наличии родители имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В 2022 году после рождения ребенка медполис требуется получить в течении трёх месяцев, в это время на ребенка распространяется страховка мамы.
Читать дальше
Государство защищает всех без исключения работников. За нарушение норм, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, нанимателю грозит дисциплинарная, административная и даже уголовная ответственность. Однако не все сотрудники знают о своих правах, чем пользуются недобросовестные руководители. Особенно тяжело приходится будущим мамам.
Читать дальше
Если женщина работает индивидуальным предпринимателем, то оформление декрета имеет свои особенности. Она получит пособие ИП, если заключила договор с Фондом соцстрахования и не имеет долгов по взносам. В противном случае ей полагаются только некоторые виды компенсации.
Единовременное пособие ИП при рождении малышатакже получит из средств фонда ФСС. Существуют и другие федеральные и региональные выплаты, которые полагаются при появлении в семье младенца. Когда рождается второй малыш, мать должна обратиться в Пенсионный фонд за сертификатом на материнский капитал.
Ежегодное увеличение пособий социальной сферы произошло с 1 февраля 2022 года. В среднем пенсии были проиндексированы на 8,6 %. Увеличен прожиточный минимум с января и многие пособия увеличились на сумму инфляции. В результате оплата за первого ребенка выросла на 40 000 руб. и в настоящее время составляет 524 500 руб. Тем кто не получал маткапитал на первенца — 693 100 руб. за второго ребенка. А тем кто получил на первого, за второго сумма 168 600 р.
Читать дальше