Во время болезни работники организаций должны получать больничный лист. На его основании происходят выплаты за время, в течение которого человек не мог работать. Вычисления производятся бухгалтерами в соответствие с существующим законодательством. Больничный матери одиночке особенно важен, поэтому разберем все нюансы его предоставления.
Кто является одинокой мамой?
Женщина, воспитывающая ребенка без отца (при этом не играет роли, родной малыш или приемный), является матерью-одиночкой.
Папы не должно быть не только в моральном и финансовом плане, но и официально.
Это нужно подтверждать определенными документами. Например:
- свидетельство о рождении с прочерком в графе об отцовстве,
- специальной справкой, выданной ЗАГСом о том, что папа записан с маминых слов.
При наличии данных условий женщина автоматически считается матерью-одиночкой.
Раньше выдавался специальный документ - “Книжка одинокой матери”, но сейчас его упразднили.
Поэтому для доказательства своего положения мама должна предъявить один из вышеперечисленных документов, указывающих на отсутствие отца.
Следует иметь в виду, что женщина не может рассчитывать на статус одинокой мамы, если ее малыш родился ранее, чем за 300 дней до начала развода.
На что можно рассчитывать матери одиночке?
Имея такой статус, мама вправе рассчитывать на дополнительную поддержку.
Например, если малышу еще не исполнилось 14 лет, руководитель не может уволить ее по следующим причинам:
- из-за несоответствия занимаемой должности,
- по желанию начальства,
- в связи с сокращением.
Даже если организацию ликвидируют либо трудовой договор подходит к концу, начальник должен найти ей новое место работы.
Если сделать это затруднительно, руководству придется на числить ей компенсационную выплату, равную средней зарплате за 3 предыдущих месяца.
Пособия и льготы матери одиночке.
Обладая статусом одинокой мамы, женщина вправе получать следующие виды льгот:
- медицинские,
- налоговые,
- трудовые,
- социальные,
- коммунальные,
- пособия.
Что касается последнего пункта, то определенного пособия для матери-одиночки не существует. Пособие на ребенка будет выплачено, если мама сможет доказать, что она малоимущая.
Льготы и пособия одинокой маме.
Т.к. воспитывать ребенка одной финансово тяжело, то очень много матерей-одиночек попадают в данную категорию.
Законодательство.
Процедуру выплат по больничным листам регламентирует ФЗ-255. В соответствие с ним выплаты больничного происходят в зависимости от нескольких фактов.
При этом процесс начисления пособия по болезни сотрудницы отличается от больничного, выданного, когда заболел ее ребенок.
Больничный одинокой маме.
Выплаты по больничному листу происходят, исходя из стажа. Чем больше мама работала в организации, тем больше окажется процент выплат. Причем расчет происходит независимо от статуса женщины.
Если прошло больше 10 дней, мама получит только половину средней зарплаты. Расчет выплат зависит от стажа:
- Когда человек работал в организации слишком мало (менее полугода), за основу при начислении выплат будет взят минимум. В этом году он составил 11468 рублей на душу населения.
- Также при вычислениях используются и районные коэффициенты.
- Если человек работал в организации меньше 5 лет, ему полагается 60% от стандартной выплаты.
- Если 5-8 лет, выплатят 80%,
- При стаже более 8 лет, больничный лист будет выплачен полностью.
Особенности оплаты больничного листа матерям-одиночкам в Трудовом кодексе не оговорены.
Ей на числят ровно столько, сколько положено по общему законодательству.
Больничный одинокой маме по уходу за детьми.
В случае болезни ребенка процедура начисления происходит на основании ФЗ-255:
- Если лечение проводилось на дому, тогда первые 10 дней выплаты будут рассчитываться, исходя из суммы, установленной в зависимости от наработанного стажа застрахованного лица. Затем величина начислений становится меньше — всего половина от среднемесячного заработка женщины.
- Когда лечение ребенка проводилось в стационаре, то больничный будет оплачен, исходя из трудового стажа.
- Когда стаж матери не превышает полугода, по больничному выплатят не больше минимальной заработной платы за месяц.
- Если возраст ребенка 8-15 лет, то больничный выплатят за 15 дней лечения на дому и в случае совместного нахождения в стационаре медицинского учреждения. Однако наибольшее число дней, которое будет оплачено — 45 для любого из видов болезни.
- Если заработок мамы очень большой, выплаты будут ограничены максимальной базой. Наибольшая величина зарплаты в 2020 году равнялась 912 000 рублей, для 2021 года это 966 000 руб.
Как видно особенности оплаты больничного по уходу за ребенком матерям одиночкам также нигде не оговариваются.
| Показатель | 2020 | 2021 |
|---|---|---|
| МРОТ, рублей | 12 130 | 12 792 |
| Предельная база для расчета пособия, рублей | 912 000 | 966 000 |
| Максимальный дневной размер пособия при: | ||
| стаже от 8 лет, рублей | 2 301,37 | 2 434,25 |
| стаже от 5 до 8 лет, рублей | 1 841,1 | 1 947,4 |
| стаже до 5 лет, рублей | 1 380,82 | 1 460,55 |
| Максимальный дневной размер пособия при: | ||
| месяцев из 31 дней, рублей | 391,29 | 412,65 |
| месяцев из 30 дней, рублей | 404,33 | 426,4 |
| в феврале, рублей | 418,28 | 456,86 |
Оплата 100% больничного с детьми до 7 лет.
С 1 сентября 2021 всем работающим родителям будут оплачивать больничный лист с ребенком в размере — 100% от заработной платы не зависимо от стажа.
Возраст детей от 3 до 7 лет включительно. Об этом объявил Президент в апреле, обращаясь к Федеральному собранию.
Как происходит выплата больничного для матери одиночки.
Если речь идет об уходе за малышом, больничный лист будет оплачен полностью. Сразу же нужно пойти к врачу (а лучше — вызвать его на дом), чтобы начисления происходили уже с первого дня болезни.
После того, как заболевший выздоровеет, мама должна доказать факт болезни подтверждающим медицинским документом.
А именно — больничным листом. Его выдаст медицинская организация, после того, как больного выпишут.
Обратите внимание! На документе обязательно должна быть подпись заведующей. Если ее по каким-то причинам нет, то заверить больничный может исполняющий обязанности.
Если больничного не будет, бухгалтерия не на числит соответствующие выплаты. Если же мама принесет этот документ на работу, бухгалтер на числит ей необходимую сумму.
Дата перечисления денежных средств по больничному определяется в каждой организации по-разному.
Некоторые предпочитают выплатить деньги незамедлительно, другие — в соответствие с ТК — не позже 10 дней после предоставления больничного.
Оплата больничного в размере 1 МРОТ до конца 2020 года.
Меры поддержки государства при коронавирусе объявил Президент РФ 25.03.2020 года.
Он призвал оплачивать больничные листы не от стажа, а не менее 1 МРОТ в регионе.
Кто выплачивает больничный?
Первоначально вся сумма перечисляется на счет сотрудницы работодателем. Затем бухгалтерия готовит документы для предоставления в ФСС.
После этого ФСС компенсирует работодателю расходы с 4-го по оставшиеся дни. Такая процедура действительна только когда сотрудница заболела сама.
Если же заболел ее ребенок, ФСС компенсирует работодателю абсолютно все перечисления, начиная уже с 1 дня.
При этом во многих республиках и областях введен проект по перечислению денежных средств напрямую сотруднику, минуя работодателя.
Пример расчета.
Правила начисления по больничному листу остались неизменными в 2022 году. Чтобы было понятнее, рассмотрим пример.
Гражданка Сидорова заболела, в связи с этим ей пришлось оформить больничный с 11 по 26 февраля 2022 года.
Другими словами, период болезни равен 16 суткам. Женщина отработала в компании уже 6 лет. Расчет в данном случае будет происходить так:
- Чтобы определить среднемесячную зарплату используются заработки за 2020 и 2021 год. В 2020 году женщина заработала 543000 рублей. В 2021 — 598000 рублей. Сложив обе суммы, получим 1141000 рублей.
- Далее разделим полученное число на количество дней за 2 года. 1141000/730=1563,01
- Затем выбираем процент выплаты в зависимости от стажа. В нашем случае это 80%. То есть 1563,01*80%=1250,4
- Полученное произведение умножаем на количество пропущенных по болезней дней, т.е. на 16:1250,4*16=20006,4.
- И, наконец, 20006,4 -13%=17405, 56 рублей получит женщина на руки. Причем выплату за первые 3 дня произведет работодатель (3751,2 руб.). Остальную сумму (13654,36 руб.) выплатит ФСС.
- Мать одиночка СПб: льготы, пособия и выплаты 2021.
- Матери одиночки инвалиды: какие выплаты положены для 1, 2 и 3 группы.
- Усыновить ребенка матери-одиночки после заключения брака: через ЗАГС.
Заключение.
Как видно из статьи, матери-одиночке нет никаких дополнительных льгот при расчете.
Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году - специализация "Менеджмент".
Магистратура ГУУ в 2002г. - специализация "Юриспруденция".
Если ребёнок воспитывается в полной семье, то маме дают 60 дней оплачиваемых дней больничного в год, так же и папе. А матери одиночке только 60. Вообще не правильно, особенно когда ребёнок в садик ходит и часто болеет. Вообще не хватает этих 60 дней. Потом приходится сидеть бесплатно
Добрый день! На одного ребенка оплачивают 60 дней больничного в год, не важно кому из родителей.