Власти РФ принимают серьезные меры для профилактики распространения короновируса на территории страны. Указом Президента от 2.04.2020 весь апрель был объявлен нерабочим месяцем, за исключением предприятий, которые обеспечивают жизненно необходимым. За нарушение предусмотрены жесткие меры как в отношении граждан, так и юридических лиц. Рассмотрим, какой штраф за работу во время карантина будет выписан работодателю или сотрудники в соответствии с внесенными в апреле поправками в КоАП.
Какой штраф за работу до 30 апреля.
Ограничительные меры введены по отношению к заведениям, где отмечается массовое скопление людей.
В большинстве регионов закрыты или работают только на вынос заведения общественного питания, кафе и рестораны.
Запрет на работу российских курортов подписан до 1 июня 2020 года.
Также рекомендовано приостановить работу на время карантина торговым центрам. В регионах рекомендовано временно закрыть все предприятия, не связанные с производством и доставкой товаров первой необходимости, включенных в специальный перечень.
Руководители компании должны предоставить возможность сотрудникам работать удаленно, если имеется возможность.
Но некоторые работодатели считают, что штрафы предприятиям за работу во время карантина будут рассчитываться только из-за нарушения Трудового кодекса.
В соответствии со ст. 5.27 КоАП предусмотрена следующая административная ответственность:
- на индивидуального предпринимателя – 1000-5000 руб.;
- на компанию – 30 000-50 000 руб.
Но ограничительные меры связаны с тяжелой санитарно-эпидемиологической ситуацией в стране.
Поэтому штрафы ИП за работу во время карантина, как и крупных предприятий гораздо выше. Кроме того, если из-за действий руководителя возникла угроза жизнью и здоровью людей, то ему грозит уголовная ответственность.
Ответственность работодателя при карантине.
Если гражданин прибыл из страны со сложной санитарно-эпидемиологической обстановкой, то он обязан соблюдать карантин в течение 14 дней, как и все родственники, проживающие с ним.
Во многих регионах РФ введен режим самоизоляции для всех граждан.
В этот период рекомендовано покидать место жительства только в случае крайней необходимости (например, посетить магазин или аптеку).
В Краснодарском крае впервые в России был объявлен карантин на территории всего региона.
Если по необходимости сотрудники продолжают работать, то руководитель обязан предусмотреть меры по профилактике.
К ним относится ограничение контактов до минимума, контроль температуры тела, регулярная дезинфекция рабочих мест.
Если к работе был допущен сотрудник с признаками заболевания, то руководителю может быть выписан штраф.
В случае, когда от больного заразятся другие работники, директору грозит административная и даже уголовная ответственность.
В соответствии с новыми поправками штраф будет составлять от 500 тыс. до 1 млн. рублей. Уголовная ответственность (ст. 236 УК РФ) предусматривает лишение свободы на срок до 3 лет.
Кроме того, руководителю могут запретить занимать соответствующие должности.
В случае, когда из-за выявленных нарушений возникли проблемы в работе социально значимых учреждений (общественном транспорте, объектов промышленности и др.), наказание ужесточается.
В таком случае на гражданина может быть наложен штраф до 400 тыс. рублей.
Руководителю придется заплатить 600-900 тыс. рублей.
На организацию может быть выписан штраф до 10 млн. рублей.
Работодатель, заставляющий сотрудников организаций, не включенных в перечень, утвержденный Указом, несет ответственность за несоблюдение санитарно-эпидемиологических норм.
В соответствии с этим на него будет наложена административная, а в некоторых случаях и уголовная ответственность.
Штрафы в соответствии с принятыми поправками.
Штрафы за работу магазина во время карантина не накладываются на организации, торгующие продуктами и товарами первой необходимости.
Перечень утвержден на федеральном уровне, но может меняться и дополняться в регионах. Помимо продуктов в него включены зоотовары, топливо, бытовая химия.
В соответствии с Законом № 99-ФЗ от 01.04.2020 за несоблюдение рекомендаций по карантинным мерам на граждан и юридических лиц накладывается административная ответственность.
В связи с внесенными поправками штрафы составят:
- для граждан – 15-40 тыс. рублей;
- для индивидуальных предпринимателей – 50-150 тыс. руб.;
- для должностных лиц – 50-150 тыс. руб.
Если ИП продолжает работу, несмотря на указания президента или губернатора субъекта РФ, то он нарушает санитарно-эпидемиологические правила и нормы.
Помимо штрафа за это предусмотрено принудительный запрет деятельности на срок 90 дней.
Это касается и юридических лиц.
Если организация, не включенная в перечень, утвержденный на федеральном уровне, продолжает работу, то ей грозит административное наказание в размере 200-500 тыс. рублей.
Штраф может быть заменен на принудительное прекращение работы организации в течение 3 месяцев.
За соблюдением указаний Правительства и местных властей следят сотрудники Росгвардии, Роспотребнадзора, полиции и других силовых ведомств.
После принятия поправок уже были выписаны штрафы, как на физических, так и на юридических лиц.
В некоторых регионах предусмотрены отдельные штрафы за нарушения в соответствии с региональными законодательными актами.
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
- Национальный проект «Молодёжь России» и «Кадры»
- Программа земский учитель 2024
- Подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию
- Бизнес план для социального контракта
- Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон
Заключение.
Апрель 2020 года был объявлен президентом РФ нерабочим. При этом некоторые организации продолжают свою работу. Если компания относится к социально значимым объектам, то ее руководитель обязан обеспечить соблюдение санитарно-гигиенических норм.
При выявлении нарушений предусмотрены штрафы как на физическое, так и на юридическое лицо. При этом административная ответственность предусмотрена для компаний и индивидуальных предпринимателей, работающих во время карантина.
Меры профилактики предусмотрены для предупреждения распространения инфекции, поэтому их требуется строго соблюдать.
Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году - специализация "Менеджмент".
Магистратура ГУУ в 2002г. - специализация "Юриспруденция".
