Льготы МЧС.

какие льготы у мчс

Сотрудники МЧС почти каждый день рискуют своей жизнью. Поэтому для них предусмотрены определенные послабления на федеральном и региональном уровне. Льготы сотрудникам МЧС даются как в нескольких направлениях. Они могут быть представлены как в виде денежной компенсации, так и в натуральном виде.

Кто может претендовать на льготы.

Право на льготы служащие получают после подписания контракта или трудового договора.

Помимо самого сотрудника послабления могут получить следующие категории лиц:

  • супруга в официальном браке, в том числе если сам получатель скончался;
  • несовершеннолетние дети;
  • граждане, находящиеся на полном иждивении сотрудников МЧС;
  • дети-инвалиды и др.

Льготы пенсионерам МЧС предоставляются, если они провели на службе не менее 20 лет.

Право на некоторые виды послаблений может появиться раньше. Если сотрудник был уволен из МЧС по своей вине, то он не сможет получать льгот, независимо от выслуги лет.

Федеральные льготы для МЧС.

Право на послабления установлены в Законе № 283-ФЗ. Сотрудник МЧС может рассчитывать на следующие виды выплат:

  • оклад, в зависимости от должности и звания;
  • надбавка за выслугу лет;
  • выплата за звание;
  • компенсации за особые условия труда и др.

В период прохождения службы сотрудник может рассчитывать и на следующее:

  • денежное довольствие;
  • возмещение командировочных расходов;
  • материальная помощь;
  • компенсационные выплаты за найм жилья;
  • возмещение расходов за использование личного транспорта в служебных целях и др.

Льготы работникам МЧС могут предоставляться и после увольнения. Сотрудник должен будет получить компенсацию за неиспользованные отпуска, единовременное пособие и др.

При наличии ведомственной награды работнику предоставляется дополнительная выплата в виде одного оклада.

Сотрудникам МЧС предоставляются и другие виды льгот:

  • Санаторно-курортное лечение в ведомственных заведениях. Путевки в санатории предоставляются бесплатно или с частичной оплатой. При этом компенсируется транспорт к месту отдыха и обратно.
  • Бесплатное медицинское обслуживание в госпиталях ведомства и бюджетных медицинских организациях.
  • Право на предоставление ребенку места в детском саду во внеочередном порядке.
  • Дополнительные дни к ежегодному оплачиваемому отпуску. Их количество зависит от выслуги лет. Большее 10 лет — 5 суток, от 15 лет — 10, от 20 — 15 дней отпуска.
Льготы МЧС.

Обеспечение формой.

Сотрудники ведомства обеспечиваются формой на весь период прохождения службы. Кроме того, предусмотрено страхование жизни и здоровья работников.

При получении травм или гибели во время исполнения обязанностей, сотрудники или их родственники должны получить денежную компенсацию. 

Если у работника имеется медаль МЧС, льготы им предоставляются дополнительные, в том числе после выхода на пенсию.

На региональном уровне предусмотрены дополнительные преференции. В каждом субъекте РФ они могут различаться.

Среди основных отмечают частичная или полная компенсация услуг ЖКХ, внеочередное поступление ребенка в образовательную организацию и др.

Информацию о льготах можно получить в соответствующем ведомстве или сайте органов исполнительной власти региона.

Льготы на жилье.

На федеральном уровне предусмотрено обеспечение сотрудника МЧС жильем, если он в нем нуждается. Для этого необходимо встать на учет по улучшению жилищных условий.

Льгота предоставляется при соблюдении следующих требований:

  • Выслуга лет в ведомстве составляет от 10 лет.
  • У сотрудника или членов его семьи нет в собственности жилья, или оно не соответствует установленным нормам.

При этом понадобится официальное подтверждение того, что служащий нуждается в недвижимости.

Это могут быть следующие случаи:

  • У служащего нет никакой недвижимости.
  • Квартира или дом не отвечают нормам по количеству проживающих в нем.
  • Объект недвижимости имеет статус аварийного или ветхого жилья.

Работникам МЧС помощь оказывается в материальном виде. Субсидия может составлять до 70% от стоимости недвижимости. Обратиться за помощью допускается только один раз в жизни.

При расчете нормативов площади учитывается не только сотрудник ведомства, но и члены его семьи, которые проживают вместе с ним. В каждом регионе количество квадратных метров отличается.

В среднем площадь составляет 33 кв. м. на одного человека, 42 кв. м. для семейной пары, от 16 до 18 кв. м. на каждого члена семьи, если их больше трех.

Служащий может обратиться только в течение 5 лет после продажи квартиры или дома, которые были в его собственности. Для получения льготы необходимо встать на учет в соответствующем отделе местной администрации.

Документы для льготной очереди.

При этом понадобится подготовить следующие документы:

  • удостоверение личности;
  • паспорта и свидетельства о рождении всех членов семьи;
  • контракт или трудовой договор;
  • копию трудовой книжки (сведения из Пенсионного фонда);
  • справку о составе семьи;
  • документы на собственность;
  • акты и экспертизы о том, что недвижимость является ветхой или аварийной и др.

Список документов может дополняться. Его необходимо уточнять у сотрудников администрации. После того, как документы будут проверены, служащий будет включен в список на улучшение жилищных условий, о чем он письменно извещается.

Компенсация является целевой и не выдается наличными. Средства будут перечислены продавцу после того, как сотрудник МЧС найдет подходящее жилье и заключит договор купли-продажи.

Объект недвижимости должен соответствовать установленным требованиям к площади помещений.

Заключение.

Сотрудники МЧС работают в опасных условиях, поэтому для них предусмотрены различные льготы. Многие из них зависят от стажа работы в отрасли. Работники ведомства могут претендовать на дополнительные денежные выплаты, улучшение жилищных условий.

Им предоставляется удлиненный отпуск с сохранением заработной платы. Служащие могут периодически проходить лечение в санаториях ведомства и добираться к ним раз в год совершенно бесплатно. В регионах могут быть предусмотрены дополнительные льготы для этой категории.

Эксперты сайта
Наталья Шереметева
Наталья Шереметева
Эксперты сайта
Задать вопрос
Наталья Сергеевна Шереметева - главный редактор портала Права семей.


Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году - специализация "Менеджмент".
Магистратура ГУУ в 2002г. - специализация "Юриспруденция".

Похожие статьи

About Наталья Сергеевна

View all posts by Наталья Сергеевна →

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *