Военнослужащие матери одиночки: с детьми до 14 лет.

льготы военнослужащим мамам

Женщины, решившиеся самостоятельно растить ребенка, могут рассчитывать на государственную поддержку. Льготы и выплаты матерям одиночкам регулируются Трудовым и Семейным кодексом. Если женщина служит по контракту в вооруженных силах РФ, то все вопросы регламентируются Законом № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Права матери, воспитывающей несовершеннолетних детей самостоятельно, защищены не только федеральным законодательством, но и внутренними военными распоряжениями.

Охрана здоровья и предоставление медицинской помощи.

Женщина считается матерью-одиночкой, если в документах ребенка не указан отец или информация записана с ее устного заявления.

бесплатная юридическая консультация

Она лишается этого статуса, если после замужества ее супруг усыновит несовершеннолетнего или отцовство установлено судебным решением.

Если военнослужащая мать одиночка льготы ей предоставляются, связанные с различными сферами. Когда ребенок проходит лечение в стационарном режиме, женщина может пребывать с ним в лечебном учреждении, независимо от возраста несовершеннолетнего.

В медицинской организации на ее имя открывается лист нетрудоспособности, который она должна будет предъявить по месту службы.

Дополнительные льготы и права на военной службе.

Женщине не имеют права отказать в поступлении на военную службу из-за того, что она воспитывает одна ребенка или беременна.

Военнослужащим матерям предоставляют дополнительные льготы:

  • оформление отпуска тогда, когда удобно женщине;
  • дополнительные 4 выходные дня, если осуществляется уход за несовершеннолетним ребенком-инвалидом;
  • перевод на новое место службы может осуществляться с согласия женщины;
  • при сокращении матери-одиночке должна предоставляться другая должность.

В законодательных актах указывается, что женщина, воспитывающая ребенка самостоятельно, не может отстраняться от службы, за исключением следующих причин:

  • при ухудшении состояния здоровья;
  • если вынесено судебное решение о лишении свободы;
  • при достижении максимально возможного срока пребывания на военной службе (45 лет);
  • при лишении воинского звания.

Дополнительные выходные дни матери-одиночке предоставляются каждый календарный месяц. Для этого она должна подать рапорт и приложить к нему документы о присвоении инвалидности.

Кроме того, женщине понадобится подтвердить, что она растит ребенка в одиночестве, для чего можно предъявить справку из ЗАГСа, свидетельство о смерти отца, лишении его родительских прав и др.

Матери-одиночки с детьми до 3 лет не должны привлекаться к ночным дежурствам или работе в выходные дни, если они не давали своего согласия.

Выполнение сверхурочных обязанностей и поездки по службе должны согласовываться с женщиной.

Отказ не является нарушением приказа, в связи с чем мать-одиночка не может привлекаться к взысканию.

Военнослужащих матерей-одиночек не могут привлекать к работам, связанным с риском для здоровья и жизни, например, караульной или гарнизонной службе.  

Выплаты и компенсации матерям одиночкам военнослужащим.

Матери одиночки военнослужащие права определяются федеральным законодательством и внутренними распоряжениями.

Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам в размере 140 дней (при осложненной беременности – 156 дней).

В этот период за служащей в ВС женщиной сохраняется денежное и натуральное довольствие.

Отпуск по декрету включается в выслугу, он учитывается при расчете выхода на пенсию, присвоения очередного звания и пр.

Матерям-одиночкам выплачивается дополнительное пособие в размере минимальной оплаты труда. За ним можно обратиться после того, как ребенку исполнится месяц.

Пособие выплачивается до тех пор, пока несовершеннолетний не достигнет 16 лет.

Если ребенок продолжит обучение в школе, то выплаты продлят до совершеннолетия.

Дополнительные льготы, на которые может претендовать одинокая мать, служащая в вооруженных силах:

  • корзина для новорожденного с детскими товарами первой необходимости;
  • бесплатная молочная кухня;
  • компенсация на детское питание до достижения малышом 3 лет;
  • льготы при оплате коммунальных услуг, пока ребенку не исполнится 1,5 года.

Женщина может оформить следующие выплаты:

  • пособие по беременности и родам;
  • выплата по раннему обращению в женскую консультацию;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячные выплаты до 1,5 лет.

Выплаты по больничному листу по уходу за ребенком сохраняются в соответствии с выслугой лет, в полном объеме среднего размера жалованья, если лечение проходит в стационаре.

Если уход за несовершеннолетним осуществляется в домашних условиях, то полностью оплачиваются первые 10 дней. В дальнейший период болезни сохраняется только половина среднего заработка.

В полном объеме лист нетрудоспособности по уходу за ребенком оплачивается только для дошкольников.

Если заболел несовершеннолетний старше 7 лет, то допускается сохранение среднего жалованья только первые 2 недели.

Женщины, не достигшие 35 лет, имеют право участвовать в федеральной программе «Жилище». Это позволит улучшить условия проживания матери с ребенком.

Женщины, занимающиеся воспитанием несовершеннолетнего самостоятельно, обеспечиваются путевками в детские центры отдыха и санатории ежегодно в первую очередь.

Заключение.

Матери-одиночки, служащие в армии по контракту, имеют ряд привилегий и льгот. Они относятся как к дисциплине военной службы, так и к материальной поддержке женщины.

Помимо стандартных выплат одиноким матерям военнослужащим назначается дополнительное пособие, которое можно получать до совершеннолетия ребенка.

Женщин запрещается привлекать к внеурочной работе без ее письменного согласия. Одинокая мать не может направляться в командировки, если ее ребенку не исполнилось 5 лет.

Женщина на военной службе имеет право на декретный отпуск, который включается в выслугу лет, в том числе при расчете времени выхода на пенсию.

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *