В России с 1 сентября вводят доплаты за классное руководство в колледжах. Об этом на совещании в «Минпросвещения» сообщила вице-премьер Татьяна Голикова. Это решение было озвучено Президентом РФ В.В.Путиным на ежегодном Послании к Федсобранию. К началу нового учебного года все учителя. Которые возьмут на себя кураторство групп, будут получать надбавку к зарплате в 5 тыс. руб. в месяц.
Причина решения: доплата школьному учителю.
С прошлого, 2020 г. подобные доплаты были введены для учителей Общеобразовательных школ, им за классное руководство стали выплачивать 5 тыс. руб.
Преподаватели техникумов, колледжей указали на несправедливость такого решения, они также как и учителя имеют дополнительную нагрузку, но без стимулирующих выплат.
Помимо учебного процесса, преподаватели в колледжах занимаются и воспитанием подрастающего поколения, ученики СПО – это вчерашние 9-тиклассники, которых, как и школьникам 10-11 кл. нужно направлять, учить, готовить ко взрослой жизни.
Теперь, до 01.09.2021 г. будет разработана программа выплат, по которой преподаватель средних учебных заведений, взявших на себя классное руководство, будут получать по 5 тыс. руб. дополнительно к зарплате
Система начислений выплат в СПО.
Учреждения среднего технического звена (колледж, техникум) реализуют 2-х ступенчатую подготовку специалистов.
Здесь вчерашние школьники получают знания по общей школьной программе, равной той, что учат в 10-11 кл., а также – начальное профобразование, соответствующее выбранной профессии.
Исходя из этого, учителям в техникумах и колледжах приходится брать на себя двойную нагрузку, выполнять обязанности школьного учителя (общеобразовательные предметы и воспитание) и давать знания по профильным предметам.
Зарплата преподавателя СПО состоит из:
- Должностных окладов.
- Стимулирующих надбавок.
- Компенсационных выплат.
О тонкостях начислений говорится в п. 1 ПП № 583 от 05.08.08 г. По ст. 135 ТК РФ каждая образовательная организация имеет право установить систему оплаты труда для преподавателя самостоятельно.
По ст. 132, 144 ТК оклады и ставки учителей в колледжах устанавливаются согласно требованиям к профподготовке. Учитывается уровень квалификации, сложность и объем выполняемой работы.
Каждый работник СПО может рассчитывать на премиальные, которые начисляются сверх стандартных выплат.
Утверждаются они внутренними актами, положениями о премировании, размер зависит от количественных и качественных показателей проведенной работы.
Нормы оплаты: что должен получать учитель в колледже.
Должностные оклады для преподавателей среднего спец.заведения формируются с учетом образования, стажа, наличия квалификации.
Ставка дается за часы работы с учетом нормативов за неделю и ее величина зависит от того, какую должность занимает преподаватель.
С 2021 г. доплаты кураторам в колледже положены, если они берут дополнительную нагрузку в виде классного руководства.
Это означает, что к преподавательским часам прибавляется время, фактически на воспитательную работу подрастающего поколения.
Структура оплаты труда для СПО:
- Общие положения.
- Распределение ФОТ.
- Расчет зарплаты для педагогов.
- Оказание матпомощи.
- Прочие вопросы.
Ранее доплата за кураторство в колледже не была предусмотрена. Преподаватели вели классную работу на общественных началах.
С нового учебного 2021 года будет назначена доплата в 5000 руб. за классное руководство в колледже.
В дополнении руководство СПО может назначить иные повышающие коэффициенты для отдельных категорий преподавателей. В рублях могут быть оценены непрерывный стаж, высокие показатели работы и т.п.
Порядок начисления доплат.
Кураторство в техникумах и колледжах будет оценено в 5 тыс. руб., при этом средства поступят из Федерального бюджета. Президент РФ поручил выделить на 2021-23 учебные года на классное руководство 75 млрд. руб.
В общей сложности на новые выплаты в колледжах из казны планируется потратить дополнительно почти 10 млрд. руб. в год.
При этом отмечено что:
- Доплаты назначат с 01.09.2021 г.
- Все действующие региональные выплаты должны быть сохранены.
Президент РФ особо отметил последний пункт. Это означает, что преподаватели, взявшие на себя классное руководство, не должны потерять в зарплате.
Нельзя «урезать» в одном месте, пересчитать начисление иных выплат, чтобы выделить 5 тыс. руб. Эта сумма должна идти плюсом к существующей до 01.09.21 г. заплате преподавателя колледжа.
Единственное условие снижение оплаты – это самостоятельный отказ учителя от часов преподавания.
Правила назначения.
Согласно нормативным актам, доплата:
- Не может заменить другие существующие выплаты.
- Выплачивается вместе с основной зарплатой.
- Учитывается при выделении налоговой базы, страховых взносов, среднего заработка и пр.
- Не прекращаются на период отпуска, каникул или по иным причинам, когда преподаватель не работает.
Надбавка не может быть ниже установленной границы, не влияет на нее и количество студентов в группе.
Пока нет разъяснений по поводу кураторства двух и более групп, как будут начисляться выплаты, если преподаватель возьмет их несколько.
Но известно, что в отношении школьных учителей установили планку в 2 класса – т.е. доплата будет равна 10 тыс. руб., а если учитель возьмет 3 класса – за последний доплачивать не будут.
- Национальный проект «Молодёжь России» и «Кадры»
- Студенческий туризм
- Социальная карта студента: наземный транспорт, мцд, метро, как оформить
Заключение.
С нового учебного года преподаватели в колледжах будут получать новые доплаты в размере 5 тыс. руб. Положены они тем, кто возьмет классное руководство\кураторство в группах. Доплаты будут идти плюсом к уже существующей заработной плате, надбавкам.
Дополнительные сведения о назначении выплат можно получить по телефону «Горячей линии» в «Минпросвещения» РФ, специалисты ответят на все интересующие вопросы касаемые образовательного процесса
по телефону 8-800-200-91-85 круглосуточно.
Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году - специализация "Менеджмент".
Магистратура ГУУ в 2002г. - специализация "Юриспруденция".
