Беременным женщинам законодательными актами предусмотрены различные льготы и компенсации. Если встать на учет по беременности сроки могут быть разные. Но при посещении консультации до 12 недель предусмотрена дополнительная выплата.
Порядок назначения пособия по беременности.
В 30 недель беременной женщине выдается лист нетрудоспособности по беременности и родам. На его основании она должна получить выплаты от работодателя за всю длительность декрета.
Но существует и выплата вставшим на учет по беременности на ранних сроках. В случае, когда беременная обратилась в консультацию ранее 12 недель, врач делает отметку, которая потом переносится в лист нетрудоспособности.
На ее основании работодатель дополнительно должен будет на числить и выплатить пособие в размере 708,23 коп. Оно назначается при оформлении декрета.
Размер пособия ежегодно индексируется. В некоторых регионах предусмотрено увеличение выплаты на районный коэффициент.
Компенсация выплачивается работодателем из собственных средств, как и все другие декретные выплаты. В последствии руководителю сумма возвращается из ФСС.
В некоторых субъектах РФ средства изначально выплачиваются Фондом соцстрахования. Однако, работодатель должен подготовить и передать все необходимые документы в государственную структуру.
Когда и где встать на учет по беременности.
Многих женщин волнует вопрос, где встать на учет по беременности, чтобы получить пособие.
Законодательством предусмотрено, что медицинская организация, оформляющая документы, должен иметь лицензию на осуществление лечебной деятельности. При этом, она может относиться как к муниципальной, так и к частной форме собственности.
Другими словами, беременная может обратиться в женскую консультацию по своему месту жительства или платную клинику. Однако, в последнем случае учреждение должно быть лицензировано.
При отсутствии разрешительной документации на ведение деятельности, врач не сможет оформить ни лист нетрудоспособности по беременности и родам, ни других пособий, в том числе и сертификат на роды, которые дают в госучреждениях.
Женщина имеет право самостоятельно решать, на какой неделе беременности встают на учет.
Однако, чтобы претендовать на получение пособия, необходимо обратиться в медицинскую организацию до 12 недель.
В некоторых случаях ФСС отказывает в выплате, если беременная встала на учет ровно в 12 недель. Однако, судебная практика показала, что можно добиться перечисления пособия, так как законодательством оговорен именно этот срок.
Как получить пособие с 6 недель беременности
С июля 2021 года малоимущие женщины, которые встали на учет в женскую консультацию до 6 недель, имеют право до родов получать пособие в размере 1/2 прожиточного минимума — от 6300 рублей ежемесячно.
Условия для получения:
- все члены семьи старше 18 лет имеют подтвержденный доход;
- имущество не превышает норму;
- статус малоимущих;
- официальное трудоустройство у женщины и мужа;
- постоянно проживает в РФ;
- женщина встала на учет до 12 недель и посещает женскую консультацию на сроке: 10-14, 18-22, 30-32 недели.
Загрузка…
Перезагрузить документ 
Открыть в новой вкладке Пособие от работодателя
Выплатить компенсацию обязан работодатель, за исключением следующих ситуаций:
- женщина имеет статус ИП и заключила договор добровольного медицинского страхования с ФСС;
- при банкротстве или ликвидации предприятия.
В таких ситуациях необходимо обращаться непосредственно в ФСС. Пособие назначается не позднее 6 месяцев со дня наступления страхового случая.
Если женщина обратилась за компенсацией позже, то сотрудники ФСС самостоятельно решат, будет ли назначена ей выплата.
Для того, чтобы получить положенные денежные средства, понадобится предоставить в государственную структуру документы, подтверждающие наличие уважительной причины пропуска установленного срока.
Таким образом, за назначением пособия сотрудница должна обратиться не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Так как размер пособия индексируется, то могут возникнуть вопросы с суммой, положенной к выплате. Она должна соответствовать той дате, когда выдан больничный, то есть в 30 (28) недель беременности.
Кроме того, в ФСС могут обратиться за назначением компенсации женщины:
- обучающиеся в учебных организациях по очной форме;
- проходящие военную службу по контракту;
- временно проживающие на территории РФ.
В последнем случае беременные должны предоставить разрешение на работу, вид на жительство, визу или другие документы, подтверждающие легальность их пребывания на территории страны.
Для получения компенсации женщине необходимо подготовить следующие бумаги:
- справка из медицинской организации о постановке на учет в ранние сроки;
- лист нетрудоспособности по БиР;
- копия удостоверения личности и подтверждение места регистрации;
- заявление.
Если справка была получена позднее, чем назначены декретные выплаты, то ее необходимо предоставить работодателю или в ФСС в течение 10 дней с даты выдачи.
В некоторых субъектах РФ предусмотрены районные коэффициенты, применяемые к заработной плате. В таких регионах индексация предусмотрена и к пособию, размер которого установлен на федеральном уровне.
Так как сумма компенсации не привязана к заработной плате и не проходила индексацию (в отличие от выплаты по листу нетрудоспособности), то требуется проиндексировать ее отдельно. Подробные объяснения можно получить на официальном ресурсе местного отделения ФСС или при личном посещении государственной структуры.
Чаще всего, пособие за раннюю постановку на учет выплачивается вместе с декретными по беременности и родам. В некоторых случаях компенсация может быть назначена позже, в том числе, если справка о раннем обращении в консультацию была получена не сразу.
Сумма пособия не облагается налогом. Она также не учитывается в общих доходах женщины, так как является дополнительной выплатой, даже если получена по месту работы.
С компенсации не выплачиваются сборы в Фонд социального страхования.
Заключение.
Пособие за раннее обращение в медицинскую организацию призвано стимулировать женщин посетить врача на первых этапах беременности, чтобы была возможность выявить и скорректировать возможные проблемы при беременности.
Если пропустить срок в 12 недель, то женщина не получит дополнительную компенсацию, которая является хоть и небольшим, но подспорьем.
При наличии официального места работы, деньги должен выплатить работодатель. Если женщина учится или не работает, то ей необходимо обратиться непосредственно в ФСС.
Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году - специализация "Менеджмент".
Магистратура ГУУ в 2002г. - специализация "Юриспруденция".
