Если женщина работает в 2022 индивидуальным предпринимателем, то оформление декрета имеет свои особенности. Она получит пособие ИП, если заключила договор с Фондом соцстрахования и не имеет долгов по взносам. В противном случае ей полагаются только некоторые виды компенсации.
Как оформить выплаты ИП
Женщине, родившей ребенка, полагаются следующие виды компенсаций:
- по беременности и родам;
- за раннее обращение и учет в женской консультации;
- по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Единовременное пособие ИП при рождении малыша также получит из средств фонда ФСС. Существуют и другие федеральные и региональные выплаты, которые полагаются при появлении в семье младенца.
Когда рождается второй малыш, мать должна обратиться в Пенсионный фонд за сертификатом на материнский капитал.
Чтобы получить выплаты по беременности и родам, женщина ИП должна своевременно оплатить все взносы за предыдущий год в ФСС в соответствии с договором.
В противном случае средства по больничному листу выплачены не будут. Однако, женщина получит все другие виды пособия в соцзащите, независимо от того, оплачивались ли взносы и заключен ли договор с госструктурой.
Матери по беременности и родам дается больничный лист длительностью 140 дней. При многоплодной беременности или осложнениях во время родов лист нетрудоспособности продлевается.
В случае, когда будущая мать обратилась в консультацию до 12 недель, ей полагается дополнительная выплата при оформлении декрета.
Индивидуальные предприниматели смогут получить от ФСС компенсацию в размере 6500 руб. ежемесячно, если семья малоимущая.
Обратиться за выплатами необходимо не позднее полугода с момента окончания декретного отпуска по больничному листу.
Декретный отпуск: виды выплат
Пособие при рождении ребенка ИП смогут получить из федерального бюджета в соцзащите по месту жительства. Его размер составляет в 2022 году 20 472 руб.
Если же предприниматель оформил договор с ФСС, то средства будут выплачены из Фонда.
Матери, которая ведет собственный бизнес, оплачивается и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
При наличии соглашения о добровольном страховании ей необходимо обратиться за выплатами в ФСС, в противном случае – в соцзащиту.
Размер пособия рассчитывается от МРОТ, оно составляет 40% от установленной на текущий момент суммы.
При этом минимальные выплаты в 2022 году равны:
- 6512 руб. на первого малыша;
- 7 493 руб. на второго и последующих детей.
Эти же суммы выплачиваются в отделении соцзащиты предпринимателям, которые не являются застрахованными в ФСС.
Максимальный размер компенсаций составляет 31 283 руб. При этом не имеет значения, первый или второй ребенок в семье.
До 3 лет женщина имеет право получать выплаты в размере 50 руб. С 01.01.2020 пособие до трёх лет увеличат до МРОТ ( 15 000 руб.)
Эта сумма выплачивается из средств ФСС или органами соцзащиты, в зависимости от того, застрахована ли мать.
Все пособия, кроме декрета по беременности и родам, может оформить второй родитель или бабушка. Если он трудоустроен, то выплаты назначаются по месту службы. В противном случае отцу понадобится обратиться в соцзащиту.
Вид пособий | 2021 | 2022 | 2023 |
---|---|---|---|
Минимальные декретные за 140 дней | 58 878 руб | 63 932 руб | 74 757 руб |
Максимальные декретные за 140 дней | 340 795 руб | 360 164 руб | 383 189 руб |
При рождении ребенка 1 раз | 18 886 руб | 20 472 руб | 23 011 руб |
Минимальное до 1,5 лет в месяц | 7082 руб | 7677 руб | 8 591 руб |
Максимальное до 1,5 лет в месяц | 29 600 руб | 31 283 руб | 33 281 руб |
Пособие с 1,5 до 3 лет | 1 ПМ | 1 ПМ | 50-100% ПМ |
Жене призывника 1 раз | 29 908 руб | 31 642 руб | 36 278 руб |
Ребенку призывника в месяц | 12 818 руб | 13 561 руб | 15 548 руб |
Максимальные больничные за 1 день | 2434 руб | 2572 руб | 2736 руб |
При усыновлении несколько детей 1 раз | 144 307 руб | 152 677 руб | 175 043 руб |
Документы
Для заключения соглашения о добровольном страховании необходимо представить следующий комплект бумаг:
- копию паспорта;
- заявление по установленной форме.
Ежегодные взносы в ФСС рассчитываются индивидуально и зависят от размера МРОТ. Они оплачиваются сразу за весь расчетный период или вносятся частями.
Для оформления пособия по уходу за ребенком предпринимателю необходимо обратиться в Фонд социального страхования со следующими документами:
- свидетельства о рождении всех детей в семье;
- заявление по форме;
- документ от второго родителя, что он не находится в отпуске по уходу за малышом.
Государственные служащие могут попросить представить дополнительные документы, которые необходимы для назначения выплаты.
Если женщина не заключала договор добровольного страхования, то ей понадобится обратиться в соцзащиту.
Документы для ФСС.
Перечень бумаг, необходимых для ФСС, понадобится дополнить:
- документом об установлении статуса индивидуального предпринимателя;
- справкой о том, что гражданка не застрахована.
В данном случае в соцзащите женщина должна будет получить и компенсационную выплату при рождении ребенка. При необходимости она может оформляться отцом малыша.
Для этого необходима справка о неполучении единовременного пособия ИП, которую второй родитель должен предоставить по месту работы.
Оформление документа имеет свои особенности.
Предприниматель имеет право самостоятельно выдать справку, указав в ней следующие сведения:
- наименование ИП, реквизиты;
- номер и дата исходящей корреспонденции;
- данные о новорожденном;
- информацию об отсутствии назначения пособия;
- подпись и печать.
Справка предоставляется по месту работы второго родителя для назначения выплаты. Если отец не трудоустроен, то он может получить пособие в отделении соцзащиты.
За денежными средствами необходимо обратиться не позднее 6 месяцев с момента рождения малыша.
Мужчина также имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие, если женщина не планирует уходить в декрет. В такой ситуации также потребуется справка от ИП о том, что выплата не назначалась.
- Выплата ребенку военнослужащего в 2024 году
- Родовой сертификат 2024 — 2025: для чего нужен и когда выдаётся
- На какой день выписывают из роддома после родов
Заключение
Если женщина оформлена индивидуальным предпринимателем, то право получения детских пособий за ней остается. Чтобы компенсации выплачивались из средств ФСС, она должна заключить договор добровольного страхования и не менее года оплачивать взносы.
В случае, когда соглашение с государственной организацией не было оформлено, за выплатами можно обратиться в отдел соцзащиты. Заработок матери в обоих случаях значения не имеет.
Ей будет назначен минимальный размер пособия до 1,5 лет, составляющий 40% от установленного МРОТ. Сумма компенсации ежегодно меняется.
Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году - специализация "Менеджмент".
Магистратура ГУУ в 2002г. - специализация "Юриспруденция".