Защита ваших семейных прав
Права и льготы будущим мамам.
Когда рождается ребенок, одним из первых документов, которые родителям нужно оформить, является медицинский полис. Ведь именно при его наличии родители имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В 2022 году после рождения ребенка медполис требуется получить в течении трёх месяцев, в это время на ребенка распространяется страховка мамы.
Читать дальше
Государство защищает всех без исключения работников. За нарушение норм, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, нанимателю грозит дисциплинарная, административная и даже уголовная ответственность. Однако не все сотрудники знают о своих правах, чем пользуются недобросовестные руководители. Особенно тяжело приходится будущим мамам.
Читать дальше
Если женщина работает индивидуальным предпринимателем, то оформление декрета имеет свои особенности. Она получит пособие ИП, если заключила договор с Фондом соцстрахования и не имеет долгов по взносам. В противном случае ей полагаются только некоторые виды компенсации.
Единовременное пособие ИП при рождении малышатакже получит из средств фонда ФСС. Существуют и другие федеральные и региональные выплаты, которые полагаются при появлении в семье младенца. Когда рождается второй малыш, мать должна обратиться в Пенсионный фонд за сертификатом на материнский капитал.
Ежегодное увеличение пособий социальной сферы произошло с 1 февраля 2022 года. В среднем пенсии были проиндексированы на 8,6 %. Увеличен прожиточный минимум с января и многие пособия увеличились на сумму инфляции. В результате оплата за первого ребенка выросла на 40 000 руб. и в настоящее время составляет 524 500 руб. Тем кто не получал маткапитал на первенца — 693 100 руб. за второго ребенка. А тем кто получил на первого, за второго сумма 168 600 р.
Читать дальше
Выплаты на детей считаются существенной материальной поддержкой от государства женщинам, находящимся в отпуске по уходу за детьми. Поэтому многих волнует вопрос, будет ли повышение детских выплат, и каким станет их размер. На законодательном уровне постоянно принимаются решения с целью улучшения демографической ситуации. В 2019 году появились нововведения и в размере выплат, предназначенных для родителей.
С 1 июля 2019 году вступает в силу закон, предусматривающий увеличение пособия по уходу за ребенком инвалидом.
Увеличение населения в стране стало остросоциальной темой. Власти ввели программу «Материнский капитал», которая позволила семьям с двумя малышами приобрести собственное жильё. Также постоянно принимаются новые законы, которые способствуют поддержанию приемлемого уровня жизни в семьях с детьми. В этой статье мы поговорим о том, получают ли детское пособие только малообеспеченные семьи, и какие льготы существуют в разных ситуациях для всех россиян с детьми разных возрастов.
Читать дальше
Для поддержания будущих мам, как приоритетное направление государственной поддержи, вводится пособие для беременных с низким доходом. Об этом сообщил в послании к ФС Президент В.В. Путин 21.04.2021. Данной выплатой могут воспользоваться безработные или работающие, но имеющие доход ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи.
Читать дальше
После появления в семье ребенка финансовые траты молодых родителей всегда увеличиваются. Иногда может возникать необходимость в покупке второго авто в семью, увеличить жилплощадь и др. Поэтому вопрос, как и где можно взять кредит в декретном отпуске, нередко встает перед молодыми родителями. Финансовые организации не очень охотно сотрудничают с женщинами в декрете, так как считается, что их доходы минимальны. Однако, у банков есть предложения и для таких случаев.
Читать дальше
Беременным женщинам законодательными актами предусмотрены различные льготы и компенсации. Если встать на учет по беременности сроки могут быть разные. Но при посещении консультации до 6 недель предусмотрена дополнительная выплата для малоимущих в размере 1/2 прожиточного минимума.
Читать дальше
Отпуск до 1,5 и 3 лет считается единым периодом, а не двумя разными. Разделение здесь идет по срокам предоставления ежемесячного пособия (ст. 14 ФЗ № 81) и в случае, если отпуск решено продлить до 3-х лет, писать заявление повторно не нужно.
Пособие до 1,5 лет выплачивается всем женщинам, вне зависимости от того, вышла мама на работу или нет. Но отпуск предоставляется только работающим гражданам.