В настоящее время многие женщины воспитывают своих детей в одиночку. К сожалению, ребенок, родившийся вне брака, лишается заботы отца, если последний не был удостоверен в соответствующем статусе после появления чада на свет. Дополнительная нагрузка, которая ложится на маму требует от нее уделять практически все свое время малышу, пожертвовав при этом возможным доходом по месту занятости. В такой ситуации государство старается помочь родителю финансово и дать ему некоторые гарантии нематериального характера. В статье будет рассмотрен вопрос о том, имеет ли право мать одиночка право на льготы и трудовые преференции.
Понятие мать-одиночка.
Рассматриваемый термин не употребляется в законодательстве (как правило, его используют в обиходе). Однако существует другое понятие — «одинокая мать».
При этом суть последнего прямо зависит от того, в какой отрасли права оно применяется (трудовое, соцзащита и т. д.).
Например, ТК РФ не раскрывает содержания термина, несмотря на то, что он используется в акте (ст. 261, ст. 263).
Вместе с тем, постановлением Пленума ВС РФ от 28.01.14 №1 было дано соответствующее разъяснение (абз. 2 п. 28).
Так, согласно указанному документу под одинокой матерью понимается женщина, единолично осуществляющая функции законного представителя несовершеннолетнего.
При этом отец малыша может отсутствовать по разным причинам, в том числе вследствие безвестной пропажи, смерти, лишения прав в отношении чада, отбывания срока за уголовное деяние и т. д.
Льготы, положенные женщинам, воспитывающим детей в одиночку.
Одной из основных привилегий, которые предоставляются рассматриваемой категории граждан, является налоговое послабление, в виде возврата части уплаченного сбора на малышей.
Так, согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК величина стандартного вычета на каждого несовершеннолетнего в 2021 году составляет 1,4 тыс. рублей ежемесячно на первого и второго ребенка, на третьего и последующих 3 тыс.руб.
Однако налоговая преференция отменяется начиная с периода, в котором совокупный доход выгодоприобретателя превысит 350 тыс. рублей.
Соответственно, воспользоваться стандартной налоговой привилегией в течение календарного года смогут только те родители, что получают зарплату до 29166 рублей.
Возможно ли получение вычета в двойном размере?
Предоставление подобной преференции допускается (согласно указанной ранее статье НК) единственному родителю (опекуну, попечителю).
Средства в размере 2,8 тыс. рублей предоставляются женщинам, которые родили малыша вне брака или мужчина, являющийся отцом не установлен.
Таким образом, в выданном регистрирующим органом свидетельстве должна отсутствовать запись о папе ребенка или информация фиксируется со слов матери (п. 3 ст. 51 СК РФ). Кроме того, преференция оформляется вдовами (вдовцами).
Выплаты производятся до достижения несовершеннолетним 18 лет или до исполнения 24 лет (при обучении на очном отделении в ВУЗе).
Для оформления стандартного вычета работодателю представляются:
- заявление;
- паспорт;
- свидетельство о рождении (утверждены приказом Минюста РФ от 01.10.18 №200);
- свидетельство о кончине отца, документ о его безвестной пропаже или признании умершим.
Отец, лишенный родительских прав также обязан участвовать в материальном содержании детей (п.2 ст. 71 СК РФ).
Поэтому он также может заявить в потребности назначения вычета с НДФЛ (Письмо Минфина России от 08.06.09 №03-04-05-01/442).
Права матери-одиночки на работе.
Трудовым кодексом РФ предусмотрен ряд послаблений для сотрудниц, являющихся матерями-одиночками.
Все преференции, предоставляемые дополнительно указанной категории лиц для удобства сведены в таблицу:
| Условие | Описание |
|---|---|
| Ограничение по деятельности в ночное время | Такая деятельность допускается только при согласии подчиненной и отсутствии у нее медицинских противопоказаний (ст. 96 ТК). |
| Командировки и работа сверхурочно | Мать, воспитывающая ребенка до 5 лет в одиночку, должна дать согласие и иметь медицинские показания для подобного рода деятельности (ст. 259 ТК). |
| Предоставление дней отдыха (при наличии привилегии в коллективном договоре) | Если родительница воспитывает несовершеннолетнего до 14 лет, то она вправе получить дополнительные 14 дней неоплачиваемого отпуска. Перенесение указанной преференции на следующий год невозможно (ст. 263 ТК). |
| Сокращенный день | Труд оплачивается согласно выработке или затраченному времени (ст.93 ТК). |
| Дополнительные выходные (для ухода за детьми с ограниченными возможностями здоровья) | В месяц женщинам полагается 4 оплачиваемых нанимателем дня (ст. 262 ТК). |
| Защита от сокращения | матери-одиночки с детьми до 14 лет защищены от участия в процедуре по сокращению штата (ч. 3 ст. 261 ТК). |
На что имеют право дети матерей одиночек?
Вопрос преференций для несовершеннолетних, чьи родители выполняют роль единственного законного представителя, чаще всего рассматривается в аспекте образовательной деятельности.
Льготы предоставляются по уровням образования – дошкольное, школьное, высшее (профессиональное). Первые две категории полностью урегулированы на местном и региональном уровне.
Среди возможных привилегий стоит выделить:
- бесплатное питание;
- первоочередное зачисление в детский сад;
- скидки на посещение кружков (секций) – 15-20%;
- получение льготных путевок в лагеря.
Что касается высшего образования, то на федеральном уровне определена возможность льготного поступления в ВУЗ (пп. 3 п. 7 ст. 71 Федерального закона от 29.12.12 №273-ФЗ).
При этом гражданину нужно успешно пройти экзаменационный, а его родитель должен являться инвалидом 1-й группы.
Права на алименты матери одиночки.
Если отец малыша жив, то женщина в курсе или, по крайней мере, догадывается кто им является, то ей нужно доказать связь несовершеннолетнего с мужчиной.
Поэтому прежде чем подать иск о взыскании средств на ребенка (алименты) женщине требуется добиться установления отцовства.
Процедура может производиться в добровольном порядке по согласованию сторон (в ЗАГСе) или через суд.
Только после внесения соответствующей записи в свидетельство о рождении неполная семья сможет получать средства на воспитание чада.
- Пособие матери одиночке в 2024 — 2025 году
- Кто считается матерью-одиночкой
- Какие льготы положены матерям участников СВО?
Заключение.
Таким образом, мать-одиночка вправе получать преференции в виде выплат от государства, льгот, в том числе налоговых, а также трудовые послабления.
Алименты на малыша устанавливаются только в том случае, если отец жив и женщине удалось внести соответствующую запись о нем в свидетельство о появлении чада на свет.
Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году - специализация "Менеджмент".
Магистратура ГУУ в 2002г. - специализация "Юриспруденция".
