Вредный стаж для пенсии.

Для граждан, взаимодействующих с вредными условиями труда, предусмотрена возможность досрочно оформить пенсию. Такие работники могут раньше получать пособие, если они отработали нужное по закону количество лет. Вредный стаж для выхода на пенсию зависит от того, какие трудовые обязанности выполняет сотрудник.

Новый закон и досрочная пенсия/

В 2019 году в стране была проведена очередная пенсионная реформа. Закон № 350-ФЗ никак не повлиял на условия получения досрочной пенсии.

Для того, чтобы оформить пособие, должны быть соблюдены требования к следующим критериям:

• специальный стаж;
• возраст гражданина;
• общий страховой стаж.

Другими словами должны соблюдаться такие условия, как:

• Гражданин достиг возраста, который установлен для его рода деятельности.
• Сотрудник отработал на вредном производстве определенное количество лет.
• Будущий пенсионер накопил необходимое количество индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Если все условия соответствует, то гражданин может обратиться в ПФР для назначения досрочной пенсии.

Вредный стаж: сколько должен быть.

В нормативно-правовом акте выделено два списка специальностей. Для каждого из них параметры различаются.

Список 1 вредный стаж.

Перечень 1 вредного стажа предусматривает следующие условия для мужчин и женщин:

• Возраст 45 и 50 лет соответственно;
• Вредный стаж 7,5 и 10 лет;
• Общий страховой стаж 15 и 20 лет.

Последний параметр предусматривает, что гражданин работал и на других местах, но работодатель платил соответствующие взносы в ПФР.

Список 2 вредного стажа.

Список 2 вредного стажа предусматривает такие требования, как:

• Возраст 50 и 55 лет;
• Работа с вредными условиями труда не менее 10 и 12,5 лет;
• Общий стаж 20 и 25 лет.

Вредный стаж с 2013 года считается только в том случае, если работодатель оплачивает пенсионные взносы за сотрудников по специальному тарифу.

Он устанавливается на основании оценки условий труда, которую обязаны проводить на местах. В противном случае вредный стаж не засчитывается.

Размер дополнительных взносов составляет от 2 до 8%, в зависимости от оценки условий труда.

Если она не проводилась, то для профессий из списка 1 доплачивается 9%, из списка 2 – 6%.

Должности для вредного стажа.

В список 1 включаются должности, связанные со следующими видами работы:

• горнодобывающая промышленность;
• металлообработка;
• химическое производство;
• работа с полезными ископаемыми и др.

Всего в перечне более 20 профессий, дающих право на досрочное получение пенсии. Среди них энергетики, горные мастера, работники, взаимодействующие с химическими составами и др.

В список 2 входят работы, связанные со следующими видами производства:

• легкая и пищевая промышленность;
• машиностроение;
• производство материалов для строительства;
• электростанции и др.

Чтобы оформить досрочную пенсию, необходимо, чтобы в трудовой книжке была запись о том, что гражданин работал в этой должности.

Если вредный стаж неполный.

К особым случаям относят получение пособия раньше срока, если вредный стаж выработан не полностью. В таких случаях граждане могут рассчитывать на снижение пенсионного возраста согласно отработанному времени.

При этом отсчитывается стаж от 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. На этот факт не влияет то, что пенсионный возраст был повышен с 2019 года.

Для того, чтобы гражданин мог раньше выйти на пенсию, должны быть соблюдены следующие требования:

• Вредного стажа не менее, чем половина для этой категории граждан.
• Накоплены ИПК.
• Полностью выработан страховой стаж.

Возраст уменьшается на 1 год в следующих случаях:

• за каждый год работы в должности, указанной в списке 1, независимо от пола;
• за каждые 2,5 года специального стажа для мужчин, если профессия в перечне 2;
• за 2 года работы с вредными условиями женщинам по специальности из списка 2.

Таким образом, граждане также могут обратиться в ПФР при достижении определенного возраста.

Как оформить пенсию с вредным стажем.

Работникам с вредными условиями труда необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд.

К нему нужно приложить следующие документы:

• трудовая книжка или сведения о стаже;
• документы, подтверждающие вредные условия труда;
• удостоверение личности;
• СНИЛС.

Подавать документы рекомендуется за 6 месяцев до момента, когда подойдет срок. Сотрудники ПФР рассмотрят заявление и примут решение о назначении или отказе в досрочной пенсии.

Второй вариант возможен в случаях, если:

• собран неполный пакет документов;
• отсутствует право получения досрочной пенсии;
• поданы заведомо ложные сведения и др.

После устранения нарушений гражданин может повторно обратиться в государственную структуру. В таком случае его заявление будет рассматриваться заново в установленный законодательством срок.

При досрочном оформлении пособия по старости у граждан возникает право на получение пенсионных накоплений. Чтобы их получить, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд или негосударственный частный фонд, куда они отчислялись.

• 
  Национальный проект «Демография» 2024
• 
  Льготы пенсионерам инвалидам
• 
  Выплаты за долгий брак: 50 лет сумма в Москве, регионы
• 
  Какая минимальная пенсия в 2024 году
• 
  Авиабилеты для пенсионеров: купить по льготной цене, дешево
• 
  Доплата к пенсии после 80 лет

Заключение.

Работники с вредными условиями труда могут досрочно посетить ПФР для оформления пособия по старости. Для этого гражданин должен отработать определенный стаж и достичь возраста, утвержденного законодательством.

Нормативно-правовыми актами утверждено два списка профессий с вредными условиями труда. Для каждого из них установлены свои условия. Если работник набрал неполный стаж во вредных условиях труда, то срок оформления пенсии уменьшается соразмерно тому, сколько он отработал.

За назначением пособия необходимо обратиться в ПФР с заявлением и документами. Вредный стаж считается в том случае, если проведена специальная оценка условий труда, и работодатель оплачивает за сотрудника страховые взносы в повышенном размере.

Эксперты сайта

Елена Подбельская

Эксперты сайта

Задать вопрос

Елена Анатольевна Подбельская - главный редактор портала Права семей.


Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году - специализация "Менеджмент".
Магистратура ГУУ в 2002г. - специализация "Юриспруденция".