Понять, как рассчитывается пенсия в РФ, непросто, а понятие стоимости пенсионного балла в 2022 году и то, как его применять, чтобы иметь представление о пенсии, еще сложнее. Неоднократные реформы еще больше запутали пожилых людей, но подсчитать, на какое пособие по бальной шкале можно рассчитывать, все же возможно. Что такое «стоимость балла», и какое значение это имеет для пенсии, рассказано в статье далее.
Законодательная основа
В настоящее время пенсии начисляются согласно двум нормам:
- ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.13 г.
- ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях» от 17.12.01 г.
Согласно этим нормам с 2015 года используется понятие «страховой стаж», а понятие трудового (непрерывного) больше при начислении пенсий в расчет не берут.
Иными словами, общий трудовой стаж может быть 40 лет, но если 25 из них работодатель не отчислял в ПФР положенные страховые взносы, то страховой стаж составит всего 15 лет. Именно эти годы и рассматривают в ПФР.
Важно! До 1992 года все расчеты идут по законам СССР (советский стаж, КЗоТ), а после этой даты – действуют российские законы.
Основной вид пенсии в РФ сейчас – «страховая пенсия», порядок ее расчета, за исключением учета коэффициентов, применим и к пенсиям по инвалидности и по потере кормильца.
Выплаты, начисленные до 2001 г., выплачиваются в прежнем порядке. Военные, социальные, государственные рассчитываются по иному, в фиксированной сумме, процент от довольствия и т.п.
Цена пенсионного балла
Страховая пенсия состоит из:
- Фиксированной части.
- Коэффициентов.
Обе части увеличиваются на определенный процент, исходя из инфляции. С 01.01.22 г. она запланирована как 5,9%, при этом фиксированная часть (ФЧ) увеличивается с 6044, 48 руб. до 6401,10 руб.
Далее учитываются пенсионные баллы, на 2022 г. стоимость одного балла также увеличивается на процент инфляции.
Исходя их этого формула расчета окончательной пенсии: ФЧ + баллы*104,69 руб.
При этом ФЧ влияет и на другие виды пенсий, так по потере кормильца она составляет 3200, 55 руб. (50% от страховой).
Для пенсионеров, которые продолжат работать в 2022 г. по ст. 26.1 ФЗ № 400 индексация пенсий заморожена и ее размер остается на том уровне, на котором она была в год начисления.
Если пенсионер увольняется, то делают пересчет по фактическим нормативам, действующим в год увольнения.
Для справки! ПБ (пенсионный балл) – условная единица, по которой оценивают год работы человека. Их итоговое количество зависит от страховых взносов, переведенных работодателем в ПФР.
Льготная категория | Страховая пенсия 2022 | Едв (с 1 февраля 2022) |
---|---|---|
Инвалид 1 группы | 12802,20 руб. | 4263,12 руб. |
Инвалид 2 группы | 6401,10 руб. | 3044,54 руб. |
Инвалид 3 группы | 3200,55 руб. | 2437,18 руб. |
Фиксированная надбавка пенсионерам
Вид надбавки | Величина в рублях 2024 |
---|---|
Пенсионерам с 80 лет | 8 134,88 |
Пенсионер с 1 иждивенцем | 2 711 |
Пенсионер с 2 иждивенцами | 5 423 |
Пенсионер с 3 иждивенцами | 7 220 |
30 лет сельского стажа: 1 и 2 группа инвалидности 3 группа инвалидности |
2 032 945,14 |
За Северный стаж: стаж 15 лет на Крайнем севере стаж 20 лет приравненный к северу |
4 066,44 2 440,46 |
Как получить баллы максимально
Коэффициент пенсионных баллов не может быть бесконечным. Даже если у человека в итоге его трудовой деятельности накопилось больше ПБ, чем нужно для страховых выплат, увеличенную пенсионную ставку ему все равно не дадут.
При этом за год работы, даже интенсивной и больших страховых отчислениях работодателем, работнику не начислят более 10 ПБ.
Но одно из главных требований при выходе на пенсию – иметь на счету не менее 18.6 ПБ (на 2020 г.).
Только на таких условиях положена страховая пенсия, если баллов нет – начисляют социальную.
Расчет баллов самостоятельно
Примерно узнать, какое количество баллов есть у человека можно, если сумму страховых взносов, которую фактически перевел работодатель за работника разделить на страхвзносы от максимального заработка. И итог умножить на 10.
Количество пенсионных баллов не должно быть менее установленного, а сколько нужно для хорошей пенсии считается, исходя из МРОТ.
Хорошим количество баллов для нормальной пенсии считается 30, но для того, чтобы их собрать, человек должен работать официально, делать отчисления с «белой зарплаты» ежегодно.
При этом зарплата не должна быть меньше 3 МРОТ (на 2022 г. 1 МРОТ 13 617 руб.).
Трудовая пенсия: как рассчитать
ТП (трудовая пенсия) гарантируется государством и выплачивается, когда человек официально выходит на пенсию.
Состоит из двух частей:
- Страховая.
- Накопительная.
Далее обе эти части суммируются. Но чтобы понять окончательно, на какую сумму можно рассчитывать, необходимо знать:
- Фиксированный размер страховой части, которая действует в год выхода на пенсию.
- Дата ухода на пенсию.
- Цена ИПК.
- Коэффициенты в сумме за все время работы и за календарный год.
- Зарплата за каждый год без учета НДФЛ.
- Общий срок страхового стажа. При этом учитывают не только непосредственную трудовую деятельность, но и службу в армии, уход за ребенком и пр., что положено по закону.
Если на момент выхода на пенсию не будет нижнего предела по количеству пенсионных баллов и стажу (в 2022 г. это 23.4 ПБ и 13 лет, далее увеличивается каждый год до 30 ПБ и 15 лет в 2025 г.), то гражданину начислят только социальную пенсию (по старости в 2021 г. 5796,78).
Работающий и не работающий гражданин, если у них число ПБ и стаж не дотягивают до нужных величин, фактически получат одинаковую, социальную пенсию.
Если пенсия ниже ПМ, пенсионеру положена надбавка, размер которой зависит от того, сколько не хватает до ПМ. Выплаты идут из местного или федерального бюджетов.
На 2020 г. минимальная пенсия составляла 9 311 руб., в 2022 г. ее планируется повысить до 10 277 руб.
- Национальный проект «Демография» 2024
- Льготы пенсионерам инвалидам
- Выплаты за долгий брак: 50 лет сумма в Москве, регионы
Заключение
Ежегодно, вплоть до 2025 года, необходимое количество ПБ увеличивается. На 2022 г. нужно 23.4 ПБ при стаже работы не менее 13 лет, к концу срока количество должно достигнуть 30 ПБ и 15 лет соответственно.
Этих цифр можно достигнуть, если работать официально, иметь «белую зарплату» не менее 3 ПМ по РФ и прозрачные страховые выплаты. Именно поэтому важно регулярно проверять, отчисляет ли работодатель страховые взносы, и с какой суммы.
В случае если ПБ будет недостаточно, можно продолжить работать и не оформлять пенсию по возрасту или получать социальную пенсию.
Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году - специализация "Менеджмент".
Магистратура ГУУ в 2002г. - специализация "Юриспруденция".