Увольнение беременной женщины
В ТК РФ закреплены гарантии женщины, которая ждет ребенка, одной из которых является запрет на увольнение по инициативе работодателя. Документом, подтверждающим особый статус работника, является справка о беременности, каких-либо иных подтверждений закон не предусматривает.
Читать дальше
