Подростки, достигшие определенного возраста, имеют возможность самостоятельно зарабатывать. При этом законодательство предъявляет жесткие требования к организациям при трудоустройстве несовершеннолетних. Несмотря на это наниматели зачастую стараются обойти действующие нормы и оформить ребенка неофициально. Чаще всего поиск работы приходится на время летних каникул. Правила, регулирующие оформление трудового договора с гражданами до 18 лет, утверждены гл. 42 ТК России.